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集團(tuán)召開(kāi)融資工作會(huì)議

  • 發(fā)布時(shí)間:2022-02-14
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2月14日,集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理周正雄主持召開(kāi)融資工作會(huì)議。集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記周旭東,集團(tuán)黨委委員、董事、副總經(jīng)理丁安廣等參加。

周正雄在講話中指出,為了更好地適應(yīng)改革和發(fā)展需要,集團(tuán)對(duì)融資條線進(jìn)行了組織方式的優(yōu)化調(diào)整。要圍繞二級(jí)板塊資金閉環(huán)從而實(shí)現(xiàn)資源、資產(chǎn)效益最大化這一目標(biāo),認(rèn)真研究財(cái)務(wù)、融資、投資和經(jīng)營(yíng)之間的內(nèi)在聯(lián)系。財(cái)務(wù)部門(mén)要圍繞“以收定支”,把財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、營(yíng)收“一本賬”做好,把賬務(wù)研究全、研究透,不做“死賬”,將賬務(wù)與資金組織、業(yè)務(wù)開(kāi)展進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,為資金組織做好支撐,增強(qiáng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的底氣。要深入落實(shí)“業(yè)財(cái)融合”要求,把成本控制在最低化,經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)最大化,與經(jīng)營(yíng)形成緊密型關(guān)系,并為經(jīng)營(yíng)提出合理化建議,讓經(jīng)營(yíng)人員的頭腦更加清醒,進(jìn)一步降低經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不必要的管理費(fèi)用,從而調(diào)優(yōu)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),同時(shí)有效規(guī)避無(wú)效、無(wú)度、無(wú)序投資。融資部門(mén)要圍繞“以支定收”,聚焦“風(fēng)險(xiǎn)最小化、利益最大化、形成港口吞吐量不斷增加”的要求,進(jìn)一步規(guī)范投融資行為,及時(shí)將需求信息反饋給財(cái)務(wù)部門(mén),在業(yè)務(wù)上放正心態(tài)、不耍小聰明,做到德行相匹配,切實(shí)維護(hù)好集團(tuán)良好的融資環(huán)境。

周正雄在總結(jié)時(shí)強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持組織架構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化,進(jìn)一步健全2022年投融資工作的組織架構(gòu),并覆蓋至二級(jí)板塊,不搞高度集中,無(wú)特殊情況,專、兼職人員均不得隨意變動(dòng),保障投融資隊(duì)伍的穩(wěn)定性,進(jìn)一激活隊(duì)伍工作活力。要堅(jiān)持工作任務(wù)閉環(huán)化,圍繞“能閉環(huán)、就閉環(huán)”的要求,在二級(jí)板塊建立投融資閉環(huán)管理體系,如不能形成閉環(huán),則由集團(tuán)進(jìn)行支撐處理,避免在二級(jí)板塊之間進(jìn)行交叉,通過(guò)提高營(yíng)收、提升資產(chǎn)質(zhì)量等方式,不斷增強(qiáng)自身融資能力,確保集團(tuán)二級(jí)板塊均擁有自主融資能力,實(shí)現(xiàn)自給自足。同時(shí)要自覺(jué)摒棄“算著支出做融資”的工作理念,盡早盡快把投融資各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

周正雄強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持財(cái)務(wù)融資一體化,要牢固樹(shù)立“一家人”的思想,在財(cái)務(wù)賬務(wù)處理、審計(jì)報(bào)告等方面發(fā)揮融資條線力量,及時(shí)與財(cái)務(wù)條線進(jìn)行信息互通,便于財(cái)務(wù)部門(mén)提供相應(yīng)服務(wù),堅(jiān)決杜絕“兩張皮”“名兼實(shí)不兼”等現(xiàn)象,在保證財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)得起推敲和穿透性檢查的同時(shí),全力做好投融資各項(xiàng)工作。要堅(jiān)持業(yè)務(wù)培訓(xùn)產(chǎn)品化,圍繞產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求,列出研究課題,按照需要什么、補(bǔ)什么、調(diào)什么的原則,堅(jiān)決不搞無(wú)序培訓(xùn),積極組織大家參與思考和討論,做到在干中學(xué)、學(xué)中干,并結(jié)合專業(yè)金融機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo),做到活學(xué)活用,全面提升全員業(yè)務(wù)技能,建立一支“拉得出、打得響”的投融資團(tuán)隊(duì),提高投融資工作的質(zhì)效,為集團(tuán)資金結(jié)構(gòu)調(diào)整打下良好基礎(chǔ)。要堅(jiān)持資金籌集鏈條化,以資金籌集不斷鏈為基本要求,以資金提前到賬為追求目標(biāo),集中分析直融和間接融資產(chǎn)品,圍繞集團(tuán)3個(gè)“334”融資要求,重點(diǎn)研究如何壓縮短期產(chǎn)品,壓降非標(biāo)產(chǎn)品,擴(kuò)大項(xiàng)目貨和信用貸等,切實(shí)做到環(huán)環(huán)扣緊,優(yōu)先保證一季度剛性資金需求,為集團(tuán)正常資金撥付使用提供保障。

周正雄強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持內(nèi)部借貸市場(chǎng)化,按照2021年融資平均利率,著力強(qiáng)化內(nèi)部成本核算,合理利用“資金池”管理模式,形成“收支兩條線”成本核算模式,逐步在集團(tuán)內(nèi)部形成資金借貸良性循環(huán)。要堅(jiān)持考核獎(jiǎng)懲個(gè)性化,盡快出臺(tái)相關(guān)政策,對(duì)不同類型人員進(jìn)行分類考核。要始終聚焦以實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,對(duì)財(cái)務(wù)、融資條線人員實(shí)行個(gè)性化考核,并與政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇相掛鉤,構(gòu)建能上能下的動(dòng)態(tài)考核機(jī)制,真正在集團(tuán)內(nèi)部形成“靠實(shí)研究、據(jù)實(shí)做事、做實(shí)在人、辦老實(shí)事”的良好工作氛圍,在切實(shí)把工作做好的同時(shí),也培養(yǎng)出一批可造之才,為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展提供支撐。

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