有一種浪漫，是身著同色“藍黃紅”。有一種幸福，是比肩而行連理愛。在工作中，他們是同事；在生活中，他們是夫妻；在崗位上，他們是戰友。不同的崗位，同樣的使命與擔當。他們堅守在碼頭保暢一線，把熾熱的愛情化為守護平安、熱情服務、無私奉獻的無限動力，把工作服穿
一年春作首，萬事行為先。新春伊始，濱海港區迅速進入爭創“首月開門紅”狀態，港口干部職工以飽滿的熱情，開足馬力抓業務、拓市場，全力以赴強安全、穩生產，全面排查碼頭生產管理中的安全風險，消除事故隱患，確保各項工作開好頭、起好步。
元月份以來，濱海港區內呈現出一派熱火朝天的大干場景，多艘超萬噸級輪船整齊停靠在1#2#碼頭邊，卸貨離泊緊湊有序，六臺門機火力全開，濱海港區以拓市場、攬貨源、提效率，多措并舉確保貨物吞吐量持續上漲，為全年目標任務的完成開好局、起好步。
新歲開啟新夢想，新年承載新希望。春節是萬家燈火的團圓時刻，晝夜不息的濱海港區有這樣一群人，他們舍小家為大家，奮戰一線， 恪盡職守，在港在崗，為保障港口安全生產正常運行，立足本職，用堅守崗位迎接新春的到來。愛港如家，興港有責，他們以奮斗和奉獻為鏡頭，在這濃濃節日氣氛中，繪就出一張張最美的“敬業福”。讓我們走進濱海港區作業現場，走近這群最可愛的人，翻開看看他們春節期間擲地有聲的心響。
根據《江蘇省公路水運品質工程評價實施細則》《江蘇省公路水運品質工程評價實施辦法》《2022年全市公路水運平安百年品質工程建設實施方案》等要求，經鹽城市交通運輸局對申報公路水運平安百年品質工程市級示范創建項目考核評價，鹽城港濱海港區榮獲2022年度公路水運平安百年品質工程建設市級“示范項目”榮譽稱號。
元旦期間，各單位按照集團黨委部署要求，在扎實做好“兩防兩?！惫ぷ鞯幕A上，緊盯碼頭生產經營，合理安排泊位，統籌人力、機械資源，強化現場執行力，全面開工作業，碼頭現場一片繁忙。
面對復雜的疫情形勢，連日來，濱海港區堅持“以人為本”，急職工之所急、辦職工之所需，努力使港口員工的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。
當前，疫情防控形勢嚴峻復雜，鹽城港濱海港區認真貫徹落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重大要求，壓緊壓實疫情防控措施，堅決筑牢疫情防控防線，全力保證碼頭生產和一線職工生命健康安全。
濱海港區商務組班組長高鵬用365天，詮釋了他對工作的執著追求，他把所有的精力都投放在港區的經營發展上，滿腔熱情奮戰在攬貨工作中踐行“為企業奮斗”的初心誓言，彰顯共產黨員的高尚精神和奉獻情懷。?聚焦主業 精準破解堵點難點工匠精神的根本在于職業的堅守，是
為深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步強化濱海港區法治宣傳教育，縱深推進依法治企各項工作，提升企業防范法律風險與合規經營能力，在第五個國家憲法日到來之際，鹽城港濱海港區召開“憲法宣傳周”普法專題培訓。各部門代表、一線班組及業務骨干30余人參加會議。濱海港
連日來，集團全系統緊緊圍繞“經營興航”和“改革攻堅”兩大主題，全力錨定“大干四季度、奮力奪全年”目標，始終保持斗志昂揚的干勁、勇往直前的闖勁和越挫越勇的拼勁，截至今日，集團下屬多家公司提前一個月完成了集團下達的各項任務指標。
2022年，鹽城港濱海港區緊扣主責主業，錨定奮進目標，堅持內挖潛力，外擴增量。1-11月份完成吞吐量1016萬噸，同比增長75%，占全年目標任務的102%，其中外貿吞吐量實現翻番；完成營收7867萬元，同比增長48%，占目標任務的112%，屬地稅收1219萬元，占目標任務的135%，比同期增幅：131%，為高質量完成全年吞吐量超千萬噸目標交出一份亮麗答卷。
為貫切落實黨的二十大精神，推進黨史學習教育常態化、長效化，全力引導廣大黨員干部時刻銘記中國共產黨的光榮歷程，濱海港區黨總支及時從紅色資源中追尋歷史印記，把愛黨、愛國、愛企業的熱情接續傳承下去。在紅色基因中汲取奮進力量近日，濱海港區黨總支20余名共產黨員
為提高職工全員安全防范意識，鹽城港濱海港區安委會組織開展了以“抓消防安全，保高質量發展”為主題的“119”消防日實戰演練活動。各部門、各單位70余人參加活動。
連日來，鹽城港濱海港區抓實生產經營、項目建設、安全生產等工作，聚力分析三季度生產經營中存在的問題和短板，研判發展形勢、謀劃解決方案，對重點工作進行再部署、再壓實、再推進，確保提前一個月完成全年目標任務。精準發力乘勢而為抓沖刺濱海港區緊盯全年安全生產和
10月18日上午，鹽城港項目管理公司組織各參建單位和相關部門，對鹽城港濱海港區3#、4#物流園基礎設施工程地基處理工程進行交工預驗收。鹽城港濱海港區3#、4#物流園基礎設施工程地基處理工程位于港區已建成的北防波堤北側，地基處理總面積為69.9萬㎡，主要采用排水板+強
金秋十月，濱海港區又一次掀起大干快上、你趕我超的工作熱潮。港區圍繞主責主業，聚焦項目推進，聚力業務拓展，以“實”字當頭、“超”字為先的工作姿態，決勝50天，誓奪生產經營目標“全年紅”。緊盯目標 注入經濟發展“助燃劑”接近年末，濱海港區緊盯年度吞吐量1000
近日，濱海港區召開生產經營形勢分析會議，及時傳達集團會議精神，全面總結前三季度生產經營工作，深入分析當前生產工作中存在問題和不足，并就下一階段工作做詳細的安排部署。
在聆聽中匯聚新動能，在學習中提升新素質，在進取中展現新作為。濱海港區通過開展“制度大講堂”活動，以規范化標準開展各項工作，在規矩和規范中找差距、在執行操作中補短板，增強制度的執行力度，強化部門之間的協作能力，以達到“以學促思、以學提能”的目的，形成工
為貫徹“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重大要求，筑牢“三位一體”常態化根基，濱海港區深入貫徹落實鹽城港集團“三位一體”視頻調度會暨穩定工作部署會議要求，持續增強做好黨的二十大期間安全穩定工作的緊迫感和責任感，著力在措施落實上下硬功夫，確保安全穩定工作萬無一失。
增進民生福祉是發展的根本目的。濱海港區牢牢把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，以“實踐力度”傳遞“民生溫度”，越來越多的“民生清單”正在變成實實在在的“幸福賬單”。
為落實好“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”總要求，切實把“三位一體”工作落到實處，連日來，濱海港區把安全生產擺在突出位置，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重時效”的原則，扎實推進安全生產檢查與整治，筑牢安全生產堅固屏障，推動港區安全生產形勢持續向好發展。
為進一步推動“企業大走訪”活動走深走實，9月2日上午，鹽城港集團黨委委員、副總經理陳正華率隊前往濱海港區進行走訪調研，傾聽了解企業發展需求，協調、解決企業的一些疑難問題，助力企業高質量發展。
