自10月10日，集團部署開展“50天大比武活動”后，大豐港區(qū)迅速貫徹落實會議精神，確定了“一套方案、全員行動、立足崗位、勇奪第一”的大比武基調(diào)，正式吹響了決戰(zhàn)“50天大比武”的號角。

根據(jù)會議部署，大豐港區(qū)進一步量化集團“50天大比武”活動要求，根據(jù)自身實際，以“責任清單化、任務(wù)項目化、落實規(guī)范化、考評精準化、問責嚴格化”為宗旨，出臺實施方案，明確機關(guān)、生產(chǎn)經(jīng)營一線、遺留問題處置、工程建設(shè)等方面具體的工作舉措及牽頭責任人。組織各下屬公司分別制定實施方案，將比武內(nèi)容細化到每個崗位，將考核指標量化到每位員工，層層級級夯實責任體系，做到“人人有擔子、個個有壓力”。按照“日報告、周考核、旬總結(jié)”的要求，及時了解“50天大比武”進展情況，及時協(xié)調(diào)解決項目、生產(chǎn)經(jīng)營一線、遺留問題處置等方面存在的矛盾，確保活動的順利進行。同時通過評選“崗位狀元”等形式，大力營造“比學趕超”的氛圍，激發(fā)員工以決戰(zhàn)的姿態(tài)、氣勢和作風，拼干勁、比貢獻、爭位次，確保通過“大比武”活動比出效率、比出業(yè)績、比出精氣神、比出發(fā)展實效，在11月底高質(zhì)量如期完成對口工作任務(wù)，堅決扛起主港區(qū)的職責使命。